滨州市心理咨询师协会2012年度工作报告
——2013年3月23日在一届二次理事（扩大）会议上
滨州市心理咨询师协会副会长兼秘书长 陈秀珍
2012年以来，滨州市心理咨询师协会认真贯彻落实党的十七大、十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持依法办会和依照协会章程开展活动，认真履行职责，锐意进取，扎实工作，为地方经济社会发展和人文和谐做出了较大贡献。
一、坚持正确的政治方向，民主科学办会
充分发挥协会党支部核心作用，围绕“一个目标”（服务民众心理健康，共建滨州人文和谐）、“两个依靠”（紧紧依靠全体会员，紧紧依靠社会各界）、“四大举措”（以活动增凝聚，以素质创品牌，以创新促发展，以产业报社会）的宗旨开展工作。严格遵守各项政策法规和协会章程。每年召开一次理事会，每季度召开一次常务理事会，每月召开一次会长办公会议，及时解决新问题，研究新路子。按照中共滨州市委社会组织工作委员会要求，认真做好入党积极分子的选拔培养工作。协会组织健全，制度完善，班子团结，管理规范，在会员中有较强的凝聚力。
清晰的目标导向和民主科学的办会理念，为协会发展注入了强劲的动力。协会现已发展到有个人及团体会员200余名，遍布于市直及各个县区的教育、卫生、文化、科技以及各级党政群机关等各行各业。其中，具有副高级以上专业技术职称者20余人，中级以上专业技术职称者90余人。协会下设青少年心理健康专业委员会、婚姻家庭咨询专业委员会、干部（员工）心理援助专业委员会、危机干预专业委员会、家庭教育专业委员会、心理卫生专业委员会等数个专业委员会及1个县区分会，以及宣传部、发展部、学术研究部、政策法规部、会员部、办公室等办事机构。
二、促进民众心理健康，积极开展学术活动
1、组织实施“全市干部心理援助计划”。为贯彻落实中纪委、中组部、监察部《关于关心干部心理健康提高干部心理素质的意见》和市纪委、市委组织部、市监察局滨纪发〔2012〕14号文件精神，报经有关部门同意，协会充分发挥自身职能，在广泛调查研究的基础上，从2012年上半年在全市范围试行“干部心理援助计划”，现已取得初步成效。已为全市副科级以上领导干部、政法系统干部、优秀青年干部、妇女干部、社区干部、企业党务工作者等进行心理健康知识普及、压力和情绪管理、职业心态调整等专题培训和讲座50余场次，受益8000人次，初步取得明显效果。中共滨州市委机关报《滨州日报》以及中国日报、人民网等各大媒体均对活动进行了宣传推广，产生了良好的社会反响。
2、承办“心灵守望计划百校行”公益活动。协会积极引进并承办了由中国青少年发展基金会、中央直属机关联合会、中央国家机关青少年联合会发起的“心灵守望计划百校行”青少年心理援助公益活动。 2012年5-6月份，组织心理专家分别走进滨州职业学院、滨城区北城中学、惠民一中、沾化一小等大中小学校，举办专场讲座、活动10余次，受益师生上万人（其中玉树地震灾区学生140余人）。此项活动对促进学校师生心理健康，建设和谐校园起到了积极的推动作用。
3、开展心理咨询、心理健康“惠军队”、“下乡村”、“走企业”、“进机关”、“驻社区（街道）”、“入校园”活动。协会积极协调和组织心理专家到山东公安边防哨所、博兴农村集市、滨州电力、春星服饰、市东（中）街道社区、滨城妇联、滨州特校等开展心理健康科普活动30多场次，惠及5000余人。
4、创办会刊《渤海心理》，利用网站、报纸、电台等多种媒体进行心理科普活动。为广泛宣传心理科普知识，协会组织和鼓励会员在各级各类媒体发表职场解压、情绪管理、心理健康、考前心理调适以及情感婚姻家庭心理指导方面的科普文章300余篇；与滨州广播电台合作开设心理情感栏目“今夜有你”，深受听众好评。
5、积极参加科协及有关单位组织的各项活动。圆满完成了市科协下达的各项工作任务。为落实《滨州市自然科学优秀学术成果评选办法》，协会成立由各专业委员会主任委员组成的论文征集和评审工作委员会，对会员撰写的十几篇案例报告、学术论文等进行了认真筛选把关，确保以高质量论文参评，所报两篇论文全部获奖。
三、做到“四个发挥”，积极探索新形势下协会工作的新动力、新路子
1、充分发挥行业管理职能。首先，为确保心理咨询行业健康科学和谐发展，协会成立了“加强行业自律，规范行业行为”工作领导小组，落实任务，分解责任，明确措施；其次，加强心理咨询师职业自律。依据协会章程和国家相关法律法规，常务理事会审议通过了《滨州市心理咨询师职业道德规范实施细则（试行）》，做到有章可循；第三，规范心理咨询和培训活动。严格把关，努力使全市的心理咨询、心理培训机构手续完备、资质健全、守法经营。
2、充分发挥社会监督作用。在全市范围组织开展首届“十佳心理咨询师”、“优秀心理咨询机构”评选活动，整个活动公开透明，接受网上投票，选举结果在网站公示，让心理咨询服务有效地接受社会各界的评判和监督，在社会各界产生了良好的反响。
3、充分发挥专业资源优势。以协会“年会”为平台，举办“首届中国渤海心理咨询师成长公益论坛”，来自省内外300余名国家心理咨询师及心理工作者汇聚滨州共商发展，有效地促进了学术交流和资源共享。
4、充分发挥参谋助手作用。接受和配合政府有关部门工作，维护心理咨询师权益和职业声誉，为更好地服务社会创造条件。
一是发挥行业职能和专业技术优势，积极向有关部门反映心理健康工作中的问题、意见和要求。按照中纪委、中组部、监察部《关于关心干部心理健康提高干部心理素质的意见》中“建立心理援助机制，积极做好心理援助工作”的要求，协会组织专家对全市干部心理健康状况进行了深入调查研究，及时向市纪委、市委组织部、市监察局呈报了《关于在全市实施“干部心理援助计划”的请示》。经同意后，常务理事会制订了《滨州市干部（员工）心理援助计划》，印发协会各部门、各专业委员会、各县（区）分会认真落实。该项工作现已取得明显成效，受到各级各部门和社会各界的充分肯定和广泛好评。
二是做好心理咨询师队伍建设和心理健康促进方面的服务工作。为贯彻党的十七大、十八大提出的“注重人文关怀和心理疏导”和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中“健全心理咨询网络”等要求，以及中央“两办”、人社部、教育部、卫生部、中华全国总工会等部门对开展心理咨询和心理健康工作的具体要求，协会充分发挥自身职能，全力促进心理健康。为杜绝心理咨询师“速成”现象，甄选推荐有培训资质、社会声誉良好的培训单位，为滨州职业学院、滨州经济开发区教育系统等培养了品行优良、业务过硬的合格心理咨询师30余名，现正陆续走上工作岗位发挥骨干作用。
协会取得的各项成绩，得益于党和国家注重人文关怀和心理疏导、健全心理咨询网络的一系列方针政策，得益于全市各级各部门和社会各界的关心支持，是全体理事和广大会员无私奉献、共同努力的结果。但是协会工作还有很多不尽人意的地方，与人民大众日益增长的心理健康需求相比还有很大的距离。首先，无论从执业人员的数量还是质量来看，我市心理咨询师队伍建设任务艰巨。据粗略估计，全市心理咨询专业人员缺口约在3000人以上。其次，目前我市的心理咨询和培训等专业服务机构，普遍存在着各自为战、缺乏监管等问题。由于监管措施不到位，无证上岗、无照经营等违规违法现象偶有发生，更有甚者，一些伪心理学的东西趁虚而入，严重侵害了民众正当权益。第三，心理健康科普工作亟待加强。随着人们生活节奏的加快和工作压力的不断增大，对心理健康知识的需求日益加大。很多人仅仅靠网站或书本上的只言片语来获取心理学知识，极易造成误导和“二次伤害”，因此对广大民众普及专业规范的心理健康知识势在必行。
2013年，协会将继续坚持“一个目标”、“两个依靠”、“四大举措”的工作宗旨，全面落实章程规定的各项工作任务，实现“面”上推进，“点”上突破——
一是在实施“全市干部（员工）心理援助计划”方面实现新突破。在工作范围上，由面向干部拓展到面向全体干部员工；在管理模式上，由只重培训拓展到预防、教育和咨询三级并重。
二是在深化行业自律方面实现新突破。按照党的十八届二中全会提出的“改革社会组织管理制度”的总体要求和协会章程所赋予的职责，深化行业自律，加强行业管理，接受和配合政府有关部门工作，不断研究和解决心理健康工作中的问题，使协会真正成为提供服务、反映诉求、规范行为的主体。
三是在心理咨询师队伍建设方面实现新突破。首先，严把心理咨询师培训和上岗关。心理咨询师是一个高素质、高要求、高风险的职业，必须严格按照国家职业资格鉴定标准，努力抵制心理咨询师培训的“速成”现象，确保咨询师队伍的质量。杜绝无证上岗。力争利用2-3年的时间，逐步达到每千人拥有一名专业心理咨询师的目标，并使全市每个单位至少配备1名专兼职心理咨询师。其次，继续采用心理咨询师成长小组、心理咨询技能研修小组、专家案例督导小组等实用灵活的方式，帮助心理咨询师不断提升自身修养和业务素质，为社会公众提供专业化的心理咨询服务。
四是在家长学校建设方面实现新突破。依托协会人才技术、专业资源等优势建立家长学校，积极推动家庭心理咨询和家庭教育的科学化、规范化、制度化。
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