3月23日，滨州市心理咨询师协会一届二次理事扩大会议及全市干部心理援助工作总结表彰大会在职业学院召开。来自全市的心理咨询工作者60余人参加了会议。原市人大副主任、市心理咨询师协会名誉会长刘宝庭，市文明办副主任、市心理咨询师协会特邀顾问张忠强，市科协副主席田雷，市民间组织管理局局长王为民等领导同志出席会议并作了重要讲话。
会议，听取了市心理咨询师协会2012年度工作报告，宣读了《关于印发<滨州市干部心理援助计划>的通知》，表决了《滨州市心理咨询师职业道德规范实施细则（试行）》，市科协副主席田雷同志宣读了《关于表彰全市“十佳心理咨询师”、优秀心理咨询工作者、心理咨询先进集体的决定》，并进行了颁奖。市民间组织管理局局长王为民、市文明办副主任张忠强、原市人大副主任刘宝庭等分别作了讲话，对市心理咨询师协会一年来的工作给予了充分肯定，提出了很好的指导意见及殷切期望。市心理咨询师协会会长李不言致了答谢词。
中纪委、中组部、监察部《关于关心干部心理健康提高干部心理素质的意见》下发以来，滨州市各级各部门进行了认真贯彻落实。滨州市纪委、市委组织部、市监察局以滨纪发〔2012〕14号文进行了周密的安排和部署。按照市里的统一要求，从2012年，滨州市心理咨询师协会在全市组织实施了“干部心理援助计划”，现已取得初步成效，为全市副科级以上领导干部、政法系统干部、优秀青年干部、妇女干部、社区干部、企业党务工作者、入党积极分子、教师等进行心理健康知识、压力和情绪管理、职业心态等专题培训和讲座50余场次，累计受益人数8000人次。滨州日报2013年1月21日三版头条、中国日报网和人民网等媒体均对活动成效进行了报道。
针对干部队伍心理素质建设中出现的新问题，干部心理援助计划将继续强化三级管理模式。初级预防：致力于建立积极的、支持性的组织环境和预警机制。通过心理测评、心理诊断等专业方式，准确评估干部心理健康状况、性格特点等，为组织部门选人用人提供参考。定期为干部进行心理“体检”，发现问题的根源和解决的途径，防患于未然。二级预防：旨在帮助干部了解职业心理健康的知识，以及如何提高对抗不良心理问题的能力，逐步树立积极理性、平和包容的职业心态。推广研究式、案例式、体验式、模拟式等训练方式，引导干部进行合理的宣泄和心理减压。三级预防：根据干部及其直系亲属的需求，由专业国家心理咨询师及时对其提供个别、隐私、安全的心理健康、婚姻情感、职业生涯等方面的咨询辅导，确保以良好的心理状态面对工作和生活。为满足工作需要，在全市干部队伍中逐步培养一批高素质的心理咨询师队伍，力争在2-3年内使每个单位至少拥有1名兼职心理咨询师。
