滨州市举办首届中国渤海心理咨询师成长公益论坛

    3月23日，滨州市心理咨询师协会一届二次理事（扩大）会议暨全市干部心理援助工作总结表彰会议在滨州职业学院多功能报告厅召开。
    会议总结了一年来的工作经验，研究部署了下一步的工作任务。一致认为，滨州市心理咨询师协会作为一级社会团体，自成立以来，以“服务民众心理健康，共建滨州人文和谐”为己任，团结带领全市心理咨询师和全体心理学工作者，坚持依法办会和依照协会章程开展活动，认真履行职责，开拓创新，扎实工作，敢为人先，为地方经济社会发展和人文和谐做出了积极贡献，受到了社会各界的肯定和好评。
    会议决定，2013年将继续坚持“一个目标”、“两个依靠”、“四大举措”的工作宗旨，全面落实章程规定的各项工作任务，实现“面”上推进，“点”上突破：一是在实施“全市干部（员工）心理援助计划”方面实现新突破。在工作范围上，由面向干部拓展到面向全体干部员工；在管理模式上，由只重培训拓展到预防、教育和咨询三级并重。二是在深化行业自律方面实现新突破。按照党的十八届二中全会提出的“改革社会组织管理制度”的总体要求和协会章程所赋予的职责，深化行业自律，加强行业管理，接受和配合政府有关部门工作，不断研究和解决心理健康工作中的问题，使协会真正成为提供服务、反映诉求、规范行为的主体。三是在心理咨询师队伍建设方面实现新突破。首先，严把心理咨询师培训和上岗关。心理咨询师是一个高素质、高要求、高风险的职业，必须严格按照国家职业资格鉴定标准，努力抵制心理咨询师培训的“速成”现象，确保咨询师队伍的质量。杜绝无证上岗。力争利用2-3年的时间，逐步达到每千人拥有一名专业心理咨询师的目标，并使全市每个单位至少配备1名专兼职心理咨询师。其次，继续采用心理咨询师成长小组、心理咨询技能研修小组、专家案例督导小组等实用灵活的方式，帮助心理咨询师不断提升自身修养和业务素质，为社会公众提供专业化的心理咨询服务。四是在家长学校建设方面实现新突破。依托协会人才技术、专业资源等优势建立家长学校，积极推动家庭心理咨询和家庭教育的科学化、规范化、制度化。
    以“年会”为平台，为进一步提升心理咨询师职业素养和业务能力，会后，联合全国十几家心理咨询机构发起举办了为期两天的“首届中国渤海心理咨询师成长公益论坛”，来自国内外的300余名心理咨询专家、国家心理咨询师、心理咨询工作者汇聚滨州参加了此次论坛，有效地促进了学术交流和资源共享。